01하우스
회사 주택/임대 보조금
생활 환경에 대한 직원 요구의 다양 화, 현물 지불 (회사 주택) 또는 임대 보조금 프라그 마틱 슬롯 무료은 각 위치 및 지구에 적용됩니다.
주택 대출/내부 대출 프라그 마틱 슬롯 무료
이것은 내부 프라그 마틱 슬롯 무료으로 설립 된 모기지입니다. 낮은 이자율로 빌려 주거나 재 융자 할 수 있으며, 대출이 발행 될 때와 상환 기간 동안 수수료 부담이 줄어 듭니다. 모기지 외에도 회사의 사내 대출 프라그 마틱 슬롯 무료을 사용하여 개인용 자동차를 구매하거나 자녀를위한 교육을위한 돈을 모을 수 있습니다.
직원 소유 임대 프라그 마틱 슬롯 무료
이것은 재배치 회사와 관련된 양도 또는 양도로 인해 자영업자가 더 이상 주택에 살 수없는 프라그 마틱 슬롯 무료이며, 회사는 계열사 이사 회사를 통해 주택 소유자와 임대 계약을 체결하고 임대료를 획득 할 수 있습니다.
기숙사 (단일, 한 사람, 일하는 사람)
우리는 직원들이 마음의 평화를 가지고 일할 수 있도록 기숙사 (독신 및 독신자)를 제공합니다. 시설은 작업 위치에 따라 다르지만 필요에 따라 기숙사를 개조하고 유지합니다.
Itami Manufacturing Co., Ltd.
Fukuyama Manufacturing
02자산 형성
저축 받기
우리는 일반 상품, 연금 및 재산 주택에 사용할 수있는 다양한 제품이 있으며 귀하의 목적에 따라 선택할 수 있습니다.
Mitsubishi Electric Group Employee Holdings Association
당신은 계획된 방식으로 Mitsubishi Electric 주식을 구매할 수 있으며, 구매할 때 회사의 인센티브를 포함한 금액으로 구매할 수 있습니다.
03생명 보험
그룹 보험/그룹 보험
기업 복지의 일환으로, 우리는 Mitsubishi Electric과 다양한 보험 (자동차 보험, 화재 보험 등)이 운영하는 "Mitsubishi Electric Group Employee Insurance System"을 제공합니다.
상호 원조 협회 (Rhisoyukai)
협력 및 상호 원조의 정신에 따라, 우리는 참여와 협력을 통해 회원들 사이의 상호 원조를위한 상호 원조를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
계획 선택 (카페테리아 계획)
이 시스템을 사용하면 각 직원의 독립성을 존중하고 각 직원의 가치를 다각화하고 다양한 메뉴 (여행, 스포츠 및 레저, 자체 개발, 의료, 간호, 보육 등) 중에서 자유롭게 선택할 수 있으며 매년 부여 된 지점 내의 특정 수준 내에서 사용 기록에 근거한 비용에 대한 보조금을받을 수 있습니다.
04레저
Employee Social Association (○ Hishikai)
우리는 직원 간의 상호 우정과 레저 시간의 효과적인 사용을 목표로 다양한 행사와 행사를 사업별로 개최합니다.
레크리에이션 시설/스타일 시설
Mitsubishi Electric Recreation Center, Privilege Partner 시설, 체육관, 부지 및 테니스 코트와 같은 문화 및 스포츠 시설을 사용할 수 있습니다.
카나가와 현
시가 현
OITA PRECTURE
05기타
직원 건강 지원 (MHP21)
직원의 안전과 건강을 보호하는 것이 우리의 최우선 과제이며, 건강을 유지하고 홍보하기위한 다양한 조치와 설문 조사를 수행합니다.
웹 사이트 전용 복지 프라그 마틱 슬롯 무료 (Yuto Life)
우리는 혜택 시스템 및 다양한 시스템의 사용을 신청할 수있는 전용 직원 웹 페이지를 제공합니다. 또한 스마트 폰에서 볼 수 있으며 다른 많은 서비스가 다른 회사와 공동으로 제공됩니다.
만족스러운 일과 삶의 균형
측정
다양한 라이프 스타일 변화가 일어날 가능성이 있기 때문에 각 직원의 풍부한 삶을 지원하는 일과 삶의 균형 프라그 마틱 슬롯 무료을 확립했습니다.
제도적 측면
시간별 휴가
당신은 부여 된 연간 유급 휴가의 시간마다 휴가를받을 수 있습니다.
Flex Work System
이것은 직원들이 삶과 일을 조화시키면서 근무 시간을 조정할 수있는 프라그 마틱 슬롯 무료입니다.
가정에서 작업
비즈니스 운영의 생산성을 향상시키고 업무와 생활을 향상시키기 위해 가정, 회사 시설 및 회사 시설과 유사한 시설에서 재택 근무 프라그 마틱 슬롯 무료을 사용할 수 있습니다.
자기 지원 휴가
전년도 말에 반올림 된 일은 어린이 입학 (학교) 의식, 졸업식 (직업) 행사, PTA 활동, 가족 간호, 자원 봉사 활동 등 (최대 한계)으로 사용될 수 있습니다.
충전 휴가
30 세, 40 세 및 50 세의 이정표에는 특별한 휴가를 보내서 마음과 몸을 더욱 향상시킬 수 있습니다.
커리어 지원 프라그 마틱 슬롯 무료
① 커리어 지원 휴가 프라그 마틱 슬롯 무료
배우자가 해외로의 이적, 자기 개선 및 자원 봉사 활동을 동반하여 1 개월 또는 3 년 이내에 휴가를받을 수 있습니다.
커리어 지원 프라그 마틱 슬롯 무료
일정 기간 동안 재배치를 포함하는 전송을 제외하는 프라그 마틱 슬롯 무료
보육, 간호 또는 치료로 인해 이사하기가 어려운 경우 회사는 최대 3 년 동안 이사하는 과학이 없는지 확인하기 위해주의를 기울일 것입니다.
기술
분산 PC 직원
우리는 각 개인의 작업 스타일에 따라 작업 효율성을 향상시키기 위해 태블릿 PC를 약 30,000 명의 직원에게 배포합니다.
보육 및 직장
보육 휴가
자녀가 1 세에 도달 한 후 3 월 말까지 휴가를 떠날 수 있습니다 (또는 특별한 상황이있는 경우 2 세에 도달 한 후 3 월 첫 번째 말).
보육에 대한 단기 작업
자녀가 초등학교를 졸업 할 때까지 3 월 말까지 짧은 시간 안에 일할 수 있습니다.
간호 및 직장
우리는 가족을 지원하고 균형을 유지하는 데 도움이되는 다양한 시스템이 있습니다.
간호 휴가
최대 2 년 동안 적격 가족을 얻을 수 있습니다.
간호를위한 단시간 작업
적격 가족의 경우 3 년 안에 짧은 시간을 일할 수 있습니다.
부재 간호 작업
각 자격을 갖춘 가족 구성원은 1 년에 5 일을 놓칠 수 있습니다.
간호 휴가 애도
치료를받는 직원은 매달 애도를받습니다.
재개 프라그 마틱 슬롯 무료
우리는 보육, 간호 및 배우자 양도와 관련하여 퇴직자를위한 재배치 프라그 마틱 슬롯 무료을 도입했습니다.
