슬롯 체험,
Equity &
포함
다양한 방법으로 이용됩니다.
나 자신이 되세요,
dei & me
각 사람은 자신의 방법입니다.
ME (ME) 및 Mitsubishi Electric Group
(Mitsubishi Electric) Shines
Mitsubishi Electric Group
DE & I의 정의
dMitsubishi Electric Group의 경우
슬롯 체험이란?
모든 변화를 극복하는 강력한 조직이 되려면 다양한 개인이 함께 모여 함께 일해야합니다
다양한 환경 변화에 대한 위험에 대응하고 새로운 가치를 창출하기 위해 새로운 가치를 창출하기 위해, 인종, 민족, 국적, 성별, 나이, 신조, 종교, 사회적 지위, 성적 지위, 성적 지위, 성적 지위, 성별, 전기 그룹과 같은 다양한 배경, 강점, 가치 및 감성을 갖는 각 개인의 개성, 각 개인의 개성, 각각의 개인의 개성, 예 : 인종, 민족성, 국적, 성별, 신조, 종교와 같은 감성이 생생하게 섞여서 전기적으로 혼합 될 것입니다.
eMitsubishi Electric Group의 경우
지분이란?
각 개인의 도전에 대한 공평한 기회와 지원 제공
우리는 독립적으로 생각하고 행동하고 계속해서 도전하는 각 개인에 대해 차이에 따라 공정한 기회와 적절한 지원을 제공하고 각 개인이 개성과 능력을 극대화 할 수있는 조직으로서 더 큰 성과를위한 기초를 창출하는 것을 목표로합니다.
iMitsubishi Electric Group의 경우
포함은 무엇입니까
슬롯 체험을 활용할 수있는 곳, 자신의 성격과 소속감을 느낄 수있는 곳이 되려면
조직으로서의 각 개인의 만족, 통일 및 협력을 보장하기 위해, 자신의 성격을 존중하고, 복지를 높이 경험할 수 있으며, 사람들이 Mitsubishi Electric Group의 일원이되기 위해 안전하고 자랑스럽게 느낄 수있는 포용적인 장소가 될 수 있습니다.
Mitsubishi Electric Group
de & i statement
Mitsubishi Electric Group은 활력과 충분한
사회의 실현을 향해
슬롯 체험, 주식 &
포함 촉진.
모두가 복지를 느낄 수 있습니다
미래 인 것처럼
우리는 사회적 문제를 해결하고 있습니다.
우리는 그 소원을 실현할 것입니다.
다양한 개인 그룹이 함께 모여
모든 환경 변화 지원
함께 협력하여 새로운 가치를 창출하십시오.
우리 각자
더 나은 변화에주의하십시오
우리는 변화에 대한 두려움없이 도전을 할 것입니다.
보안과 자부심을 느낄 수있는 장소
자신의 성격을 사용하십시오.
Mitsubishi Electric Group
각 개별 성격이 함께 혼합
그들의 개성이 완전히 입증되었습니다.
계속해서 거주지가되기 위해
나는 그것을 목표로하고 있습니다.
우리 각자
자신처럼 빛나는.
노동에 대한 자부심과 보람
직원의 비율
업적
목표(싱글)
*우리는 직원 만족도를 더욱 향상시키기 위해 높은 목표를 설정했습니다.
관리를 점유
여성과 외국인의 비율
업적
목표(싱글)
인적 자원 개발 ・
업무 환경에 투자
Yen2020-2022
업적
Yen2023-2025
목표
(싱글)
de & i환경
여성 관리 위치 비율
업적
목표
남성
참여 휴가 요율
업적
목표(달성)
*"보육 휴가"의 비율을 포함한 숫자
글로벌 조직 관리 및
인적 자원 활용
국경을 통한 원격 작업
보다 다양한 작업 스타일을 달성하십시오.
장애인을위한 고용 촉진
법적 고용률
평균 실제 고용률
동성 파트너
배우자 인증
법적 결혼
배우자에 의해 인정되는 다양한 시스템
적용 할 수 있습니다.
직장과 삶의 좋은 균형
자신이 응답 한 직원 비율
업적
목표
다른 인적 자원과 작업 스타일
사용을위한 지원 시스템
제자리에 있습니다.
de & i직원
글로벌 인적 자원 인터뷰
다양한 문화 사이의 다리
반도체를 통해 사회에 기여하는 목표
국적을 넘어서 각각의 개인과 대면
진정한 글로벌 인적 자원을 목표로
출산 휴가 및 보육 휴가를 경험 한 사람들을위한 라운드 뷰
어린이를 키우고 일하는 것이 균형을 잡을 수있는 기후
작동 방식에 대한 원탁 토론
장애인 인터뷰
독립적으로 작업 할 수있는 장벽이 없습니다
메커니즘과 사고 방식이 있습니다
